Để đổi mật khẩu bạn cần đăng nhập bằng thông tin tài khoản đã đăng ký. Sau đó ở mành hình chính chọn Menu(=) trên góc trái màn hình , chọn đổi mật khẩu và thay đổi theo yêu cầu của bạn.

Nếu bạn muốn được thông báo theo email bất cứ khi nào có việc làm mới phù hợp với tìm kiếm của bạn, bạn có thể tạo thông báo việc làm. Chúng tôi sẽ gửi email hàng ngày tới địa chỉ của bạn thông báo các việc làm mới hiện có tại Vappzone .

Để tạo thông báo việc làm gửi nội dung  Nhận việc làm mới cho tìm kiếm này qua email đến Support@vappzone.com.Chúng tôi sẽ gửi một email xác nhận Kích hoạt. cho bạn và bạn chỉ cần xác nhận nó 

Sau khi thông báo việc làm được kích hoạt, chúng tôi sẽ gửi email thông báo việc làm đầu tiên trong vòng 24 giờ.

Bạn có thể đóng tài khoản của mình bằng cách gửi nội dung Đóng Tài Khoản đến Support@vappzone.com

Sau đó, bạn cần click vào email Xác Nhận Đóng Tài Khoản của Vappzone và xác nhận nó 

Lưu ý rằng, thay vì đóng tài khoản của mình, bạn cũng có thể lựa chọn dừng thông báo việc làm. Với nội dung Dừng Thông Báo Việc Làm đến Support@vappzone.com , hệ thống sẽ tự động ngừng thông báo với email của bạn.

Nếu bạn muốn cài đặt lại mật khẩu, vui lòng click vào đường dẫn Đăng nhập góc trên bên phải các trang Vappzone

Click vào Quên mật khẩu? tại phía dưới ô đăng nhập. Tiếp theo, nhập địa chỉ email và nhấp Gửi. Nếu email của bạn có liên kết với một tài khoản, bạn sẽ nhận được một email với đường dẫn cài đặt lại mật khẩu. Kiểm tra hộp thư rác nếu bạn không thấy email trong hộp thư của bạn.

Vui lòng nhấp vào đường dẫn cài đặt lại mật khẩu ngay khi bạn nhận được email - Đường dẫn này chỉ có hiệu lực trong 24 giờ.Rất tiếc, nếu bạn vô tình tạo tài khoản Vappzone với lỗi đánh máy trong email của mình, bạn sẽ không thể khôi phục mật khẩu cho tài khoản và sẽ phải tạo tài khoản mới.

Chính sách đánh giá công ty

Giới thiệu

Chúng tôi muốn cung cấp cho người tìm việc thông tin trình bày trung thực và phù hợp về trải nghiệm làm việc cho họ thông qua Đánh giá công ty.  Đánh giá cho phép nhan viên chia sẻ ẩn danh trải nghiệm riêng của họ khi làm việc tại công ty. Nội dung Trang công ty do người dùng tạo và Vappzone không cam kết sự chính xác của thông tin này hay xác nhận bất kỳ tuyên bố nào là ý kiến của Vappzone hay các bên liên kết của mình.  

Chúng tôi đánh giá mọi nội dung được gửi như nhau dựa trên chính sách và hướng dẫn chất lượng như dưới đây của chúng tôi.

Đánh giá, Câu hỏi và Trả lời

Khi viết đánh giá, hãy nhớ những chính sách sau.   Những đánh giá vi phạm các chính sách này là không được cho phép và có thể bị xóa khỏi nền tảng của chúng tôi:   

• Một đánh giá hoặc câu trả lời cho câu hỏi cho mỗi cá nhân, mỗi công ty.  Đánh giá phải chính xác và liên quan đến trải nghiệm cá nhân của bạn với tư cách là nhân viên hiện tại hay nhân viên cũ của một công ty.   Cung cấp trích dẫn hay trải nghiệm không phù hợp sẽ không được chấp nhận.   Bạn có thể xóa đánh giá của mình và gửi lại đánh giá được cập nhật sau khi đánh giá hiện tại của bạn đã bị xóa. 
• Hãy tự viết đánh giá của ạn.Nội dung mà bạn tự viết không cần phải hoàn hảo, nhưng hãy bảo đảm đánh giá được gửi được viết rõ ràng và phù hợp với văn hóa và trải nghiệm của công ty.   Việc sử dụng quá nhiều biểu tượng hay nội dung không phù hợp sẽ bị từ chối, vì vậy hãy sử dụng từ ngữ của chính bạn và bày tỏ ý kiến của chính bạn về trải nghiệm của bạn tại một công ty cụ thể.   Các tuyên bố của bạn phải là ý kiến của chính bạn được biểu đạt trong nội dung của bạn.   Thảo luận về những người có thể có ảnh hưởng đến trải nghiệm tổng thể của bạn tại công ty có thể phù hợp, nhưng các thông tin nhận dạng về những nhân viên không công khai của công ty là không phù hợp để chia sẻ.  
• Mọi người chỉ nên gửi đánh giá cho những công ty mà họ đã trực tiếp làm việc.   Đánh giá về các sản phẩm hay dịch vụ của công ty là không phù hợp với nền tảng này. 
• Tập trung vào công ty và trải nghiệm cá nhân của bạn trong thời gian làm việc tại công ty.Hãy cân nhắc cả những điều bạn thích và không thích khi làm việc ở công ty.   Hãy bảo đảm đánh giá của bạn là trung thực và chính xác theo kinh nghiệm riêng của bạn tại công ty.   Đánh giá phải cung cấp ý kiến và trải nghiệm cá nhân của bạn với nhà tuyển dụng trước đây hay hiện tại.  
• Nhân viên có thông tin phù hợp để chia sẻ về trải nghiệm của họ, và những trải nhiệm đó có thể bị ảnh hưởng bởi yếu tố cảm xúc.   Tuy nhiên, chúng tôi không cho phép bất kỳ nội dung nào có tính chất phi pháp, gian lận, phân biệt đối xử, đe dọa, lạm dụng, bôi nhọ, nói xấu, tục tĩu hoặc có thể bị phản đối hoặc có chứa nội dung xấu về tình dục, sắc tộc, chủng tộc hoặc phân biệt đối xử khác hoặc không có liên quan hoặc mang tính xây dựng nội dung.  
• Nội dung tiết lộ thông tin công ty nội bộ, không công khai là không phù hợp trên nền tảng này.  Đây không phải là diễn đàn để báo cáo tội phạm hay một vụ việc công ty nội bộ cụ thể.   Đề cập đến các hoạt động mà một nhân viên cho là bất hợp pháp phải hoàn toàn là quan điểm của cá nhân đó và việc đề cập đến hoạt động bất hợp phải nên tránh cung cấp tên hay chi tiết cụ thể. Nội dung có các cáo buộc về hoạt động phi pháp sẽ bị xóa khỏi nền tảng của chúng tôi. 
• Chúng tôi không cho phép người đánh giá công ty tự nhận dạng hay tiết lộ thông tin nhận dạng cá nhân.  Chúng tôi không tiết lộ thông tin của người đánh giá.   Tất cả đánh giá được gửi là ẩn danh, và thông tin nhận dạng không được chia sẻ với công ty.   Tuy nhiên, Vappzone có thể phải tuân theo trát đòi hầu tòa, lệnh khám xét, cơ quan thực thi pháp luật hoặc yêu cầu do tòa án ủy quyền để tiết lộ địa chỉ điện tử và danh tính của người dùng hoặc thông tin được yêu cầu thích hợp khác.  Khi bạn đăng bài trên Vappzone một cách bí mật, ví dụ như Đánh giá công ty ẩn danh hoặc Quảng cáo việc làm bí mật, danh tính của bạn có thể được xác định theo yêu cầu từ chính phủ hoặc cơ quan thực thi pháp luật. 
• Tất cả đánh giá được gửi đều phải tuân thủ Điều khoản dịch vụ của chúng tôi. Các chính sách quản lý nền tảng của chúng tôi cũng cân nhắc các bộ luật hiện hành trong các thị trường quốc tế.

Chính sách hình ảnh

Chúng tôi cho phép gửi hình ảnh vì hình ảnh có thể thể hiện ngữ cảnh tốt hơn và giúp minh họa cho câu chuyện về môi trường làm việc của công ty.   Phụ đề hình ảnh phải tuân thủ Chính sách đánh giá, câu hỏi và trả lời.  

Xin lưu ý rằng các ví dụ về hình ảnh sau đây là không được chấp nhận trên nền tảng của chúng tôi và sẽ bị xóa:   

• Ảnh selfie
• Tài liệu tiếp thị
• Logo của công ty không liên quan
• Hình ảnh về những người không phải là nhân viên, bao gồm cả trẻ em và bệnh nhân  
• Hình ảnh tiết lộ thông tin nhạy cảm hoặc bí mật  
• Bất kỳ hình ảnh nào không trực tiếp liên quan đến trải nghiệm làm việc tại công ty liên quan 

Trung tâm trợ giúp